Im Frühjahr diesen Jahres beendeten sechs Auszubildende ihre Lehre bei der Firma Stecher. Die vier männlichen Azubis legten die Prüfung zum Zerspanungsmechaniker, die zwei weiblichen  Azubis eine als Fachfrau für Lagerlogistik und die andere als Bürokauffrau, erfolgreich ab. Alle sechs frischgebackenen Fachkräfte werden von dem mittelständischen Unternehmen in ein unbefristetes  Arbeitsverhältnis übernommen, wie dies auch schon in den Vorjahren immer der Fall war. Die Ausbildung von qualifizierten Fachkräften und auch die Verantwortung der Jugend gegenüber gehörten schon immer zur hauseigenen Unternehmensphilosophie.

So haben auch  am 1.September wieder vier neue Azubis ihre dreieinhalbjährige Ausbildung zum Zerpanungsmechaniker begonnen und die Zahl der Auszubildenden auf 19 erhöht. Sie werden in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt im Umgang mit manuellen und CNC-gesteuerten Maschinen geschult, um dann am Ende der Ausbildung ihr „know-how“ an dem sehr komplexen Maschinenpark des Unternehmens einbringen zu können und die 160 Mitarbeiter zählende Belegschaft zu verstärken.